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Einarbeitungs- und Qualifizierungsbeauftragter (m/w/d)

Einarbeitungs- und Qualifizierungsbeauftragter (m/w/d), 1. Bild

Schäflein. Wir machen Logistik.

Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an über 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage.
 
Wir machen, leben und lieben Logistik bis ins letzte Detail und erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden logistische Lösungen.
An unserem Standort in Empfingen fokussieren wir uns mit 200 Mitarbeitern auf die Inbound- und Fertigwarenlogistik für ein namhaftes Maschinenbauunternehmen. Im Rahmen der Produktionsversorgung bündelt Schäflein auf 10.000 Quadratmetern Logistikfläche Bauteile für die Produktion und liefert sie mittels Shuttle-Transporten just in sequence ins Werk des Maschinenbauers. Ein hoher Automatisierungsgrad sowie die Prinzipien des Lean Managements sorgen für maximale Effizienz in den logistischen Abläufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einarbeitungs- und Qualifzierungsbeauftragten (m/w/d) für unser Logistikzentrum in Empfingen.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Ausbildung und Unterweisung neuer Mitarbeitender im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen (insbesondere Gabelstaplern)
  • Durchführung interner Staplerschulungen nach DGUV Vorschrift 68 / 308-001
  • Mentorentätigkeit während der Einarbeitungsphase: Begleitung, Unterstützung und Feedback für neue Kolleg:innen
  • Sicherstellung und Förderung von Arbeitssicherheit, Qualität und effizientem Arbeiten im Lagerbetrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, Personalabteilung und der Arbeitssicherheit zur Optimierung der Einarbeitungsprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten, ggf. mit digitalen Lernmethoden

Dein Profil

  • Gültiger Staplerschein sowie Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge (gemäß DGUV Regelwerk) wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise mit Mentoren- oder Ausbildungserfahrung
  • Didaktisches Geschick, Empathie und Freude an der Wissensvermittlung
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement sind von Vorteil

Deine Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen
  • Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad

Klingt Interessant?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:
 
Stefan Nörl
Recruiting
 
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
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