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Key User (m/w/d) für HR-Prozesse

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Schäflein. Wir machen Logistik.

Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage
 
Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa.
 
Für unsere Zentrale in Röthlein suchen wir Dich ab sofort! 
 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung des Personalmanagementsystems rexx
  • Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten und -akten
  • Sicherstellung der Datenqualität im Personalmanagementsystem
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen 

Dein Profil

  • IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Software
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
 

Deine Vorteile

  • Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie
  • Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt
  • Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage
 

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:
 
Kristin Schlembach
Recruiting

 
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.