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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Schäflein. Wir machen Logistik.

Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage
 
Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa.
 

Deine Aufgaben

  • eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis 
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen, sowie die Erstellung der Arbeitsverträge 
  • Pflege der Personalakten und Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Du fungierst gerne als Schnittstelle zu externen Stellen, wie zum Beispiel Krankenkassen und Behörden

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau/-mann oder alternativ eine Weiterbildung im Bereich Abrechnung und verfügst über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorhanden
  • Anwendungserfahrung in den gängigen MS Office Produkten 
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung prägen deinen Arbeitsstil

Deine Vorteile

  • Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie
  • Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt
  • Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage
 

Klingt Interessant?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an:
 
Kristin Schlembach
Recruiting

 
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.